為貫徹集團工作部署，瑞生公司近日組織召開黨的二十大精神黨員學習會暨黨員干部正風肅紀宣講會，會議由總經(jīng)理周淑梅主持會議，副總經(jīng)理林慶進行宣講，全體黨員及業(yè)務(wù)骨干參會。

領(lǐng)悟二十大精神

會議傳達學習了集團黨委《關(guān)于學習貫徹黨的二十大精神實施意見》，并結(jié)合各部門擔負的工作任務(wù)，明確了學習貫徹的方法步驟，提出了具體標準要求。與會黨員和業(yè)務(wù)骨干集中學習了《中共第二十次全國代表大會關(guān)于十九屆中央委員會工作報告的決議》《中國共產(chǎn)黨章程(新修改部分)》等內(nèi)容。

周淑梅說：學習不僅是觀盛會、談體會，還需擘藍圖、抓落實，在新的歷史條件下，公司需要打造向上力量的團隊，對業(yè)務(wù)拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁，對工作拿出只爭朝夕、敢于擔當?shù)钠磩拧］o助生殖行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，瑞生公司正處于初建設(shè)爬坡期，現(xiàn)階段如何通過學習黨的二十大報告精神，充分調(diào)動黨員干部和職工群眾的思想認識并達成統(tǒng)一，使廣大黨員干部職工結(jié)合實際掌握推動企業(yè)發(fā)展和干好本職工作的思路辦法、振奮干事創(chuàng)業(yè)精神是當務(wù)之急，也是長久之計。我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，并且與實際工作、個人崗位的思考相結(jié)合，始終牢記黨的性質(zhì)和宗旨，牢記自己的使命和責任，增強志氣、骨氣、底氣，拿出決心、信心、恒心，知難而進、迎難而上，全力戰(zhàn)勝前進道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。

正風肅紀宣講

會議還宣講部署了集團黨委《關(guān)于開展“嚴紀律、糾四風、創(chuàng)佳績”作風整頓實施方案》《威高黨員干部正風肅紀規(guī)定》。

林慶說：學習了《中共第二十次全國代表大會關(guān)于十九屆中央委員會工作報告的決議》，內(nèi)心充滿了自豪和感動，國家的未來就是每個人未來的總和，我們需要永遠保持“趕考”的清醒和謹慎。落實到個人各崗，工作不能擺樣子，必須有目標、有計劃、有步驟、有落實、有結(jié)果、有記錄，應(yīng)當求真務(wù)實，貫徹集團部署，在推進作風改進上抓落實，并提出三點實施意見。

一、文化引領(lǐng)——讓每個人“學”起來

充分提高思想認識，以黨員職工和中層以上干部為首批學習對象，及時召開作風整肅動員大會，作好思想動員，發(fā)揮其先鋒性，帶動周圍人共學共進。同時，加強公司企業(yè)文化培訓，整理黨性知識重點，借勢文化潤澤，讓每個人精神有力量，心理有歸屬，行動有標準，工作有追求。

二、作風整頓——讓每個人“緊”起來

結(jié)合公司工作實際，以部門為單位組織員工認真查找思想認識、擔當作為、進取精神、遵規(guī)守紀等方面存在的不足，設(shè)立自查、互查機制，讓每個人有是非觀、緊張感，切實營造風清氣正、紀律嚴明、內(nèi)部和諧、積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，助力公司整體持續(xù)健康發(fā)展。

三、互幫互助——讓每個人“動”起來

推行公司內(nèi)“互幫互促”工作機制，組織結(jié)對聯(lián)學聯(lián)建活動，激活黨員在基層的“神經(jīng)末梢”，通過“自省、觀人、看齊、比高”四步法，推動公司全體員工在作風整肅、工作技能上共同進步、一起提高。